한국국제협력단 공개채용 면접 질문 기출, 후기 모음 | 실무진, 영어, 토론, 임원면접

2018년부터 2020년까지 코이카 면접 준비를 하면서 모았던 기출문제와 제가 받았던 질문들을 공유합니다. 이를 통해 코이카 공채를 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 합니다. 여기에 있는 질문들 중 본인이 받았는데 없는 질문들이 있다면, 댓글로 달아주신다면 추가하겠습니다.

 

 

 

[실무진]

'20 하반기: 잘 들어주는 분위기, 질문한 면접관이 생각한/공감하는 답변을 진행할 시 공감을 잘 해줌/ 압박감이 그리 심하지는 않았음 / 개발협력 관련한 질문을 더 많이 진행함

'19 상반기: 개발협력에 대해서는 모두가 잘 알 것이라고 생각한다고 말하며 압박 위주, 꼬리질문 위주의 질문 진행

'18 하반기: 시간관계상 자기소개, 지원동기는 생략 / 면접관 4명 중 3명만 질문, 1명은 관찰 

 

ㅇ 자기소개

ㅇ 성격의 장단점, 단점 극복 경험

ㅇ 지원자를 뽑아야 하는 이유

ㅇ 별명/자신을 한 단어로 표현하면?

ㅇ 최근 가장 행복했던 일

ㅇ 일하면서 상대적으로 성과가 떨어지는 팀원이 있는 경우, 어떻게 함께 일하겠는가?

ㅇ 인생에서 겪었던 가장 큰 실패(성공)

ㅇ 타 공공기관에서도 근무한 경험이 있는데, 공공기관에서 가장 중요한 직원의 자세는 무엇이라고 생각하는지

ㅇ 팀 프로젝트에서 갈등 해결/협력했던 경험

ㅇ 친구에게 실수해서 상처 준 경험이 있는가

ㅇ 코이카 홈페이지 들어가봤는가? 문제가 있다면 무엇?

ㅇ 본인만의 의사소통 비법

ㅇ 최근 가장 행복했던 일은

ㅇ 코이카를 홍보해야 하는 집중 타겟은 누구? 이유

ㅇ 프로젝트 관리에 있어 가장 중요시하는 것이 무엇인가?

ㅇ 부족한 oda 경험 어떻게 극복할 것인가

ㅇ 규칙을 어긴 사례가 있는지, 어떻게 대응했는지

ㅇ 국제개발협력에 대한 환상을 가진 것 같다. 실제 업무도 그럴것이라 생각하나?

ㅇ 본인은 리더형인지, 팔로우형인지

ㅇ 입사 후 해보고 싶은 업무와 내 강점이 어떻게 적용되는지 (꼬리질문: 그 업무를 하며 예상되는 리스크)

ㅇ 3년 뒤 내 모습

ㅇ 자신의 전문성을 키우기 위해 노력한 것

ㅇ 국익을 추구하는 oda를 말하는데, 여기서 국익은 무엇이라고 생각하며 코이카는 어떻게 기여할 수 있을 것인가

ㅇ 가장 어려웠던 경험과 극복 + 꼬리질문

ㅇ 성취를 했던 경험

ㅇ 상사의 부당한 요구에 대한 대처방안

ㅇ 왜 이전 직장을 퇴사했는가, 책임감이 부족한가?

ㅇ 갈등 해결 못한 경험

ㅇ 국제개발협력을 위해 준비해 온 자신의 경험 / 입사를 위해 했던 노력

ㅇ 국익에 부합하는 oda란 무엇?

ㅇ 원조를 계속 진행해왔는데, 왜 빈곤은 해결되지 않는가?

ㅇ 조직에서 협력해서 일을 할 때, 프리라이더가 있는 경우가 있었다면 어떤 방식으로 해결했는가?

ㅇ 같이 일하고 싶은 유형/ 같이 일하기 싫은 유형

ㅇ 설득을 해서 성과를 이룩한 경험이 있다면?

ㅇ 조직문화가 맞지 않는다면 어떻게 할 것인가?

ㅇ 업무상 어려움을 극복하기 위해 했던 노력, 경험

ㅇ 조직 원칙을 지키기 위해 손해본 것

ㅇ 우리나라 oda 현황에 대해 아는지

ㅇ 본인을 채용했을 때 어떤 것에 기여할 수 있는지

ㅇ 합격한다면, 본인에 대해 어떤 것을 보완해야 할 것 같은가?

ㅇ 더 좋은 조건으로 이직 제의가 들어온다면 어떻게 할 것인가?

ㅇ 상사와의 갈등 발생 시 대처를 어떻게 할 것인가?

ㅇ 자신의 감을 믿는 편인지? 그것으로 성과를 낸 적이 있는지?

ㅇ 조직에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가

ㅇ 해외 생활 중 현지인과의 갈등 해결 방법은?

ㅇ 어려운 일에 당면하고 이를 어떻게 해결했는지 – 인적자원 어떻게 활용?

ㅇ 코이카 입사한다면, 일하고 싶은 부서와 그 이유, 이를 위해 본인이 한 노력은?

ㅇ 코이카에 입사한다면, 해보고 싶은 프로젝트가 있는지

ㅇ 입사 후 포부에 쓴 내용에 대해 구체적으로 말해보라

ㅇ 사무소에서 가장 기억남는 일은 무엇인가

ㅇ 인턴 업무 중 실수했던 경험

ㅇ 힘들었던 경험과 극복방법

ㅇ 조직 안에서 갈등을 해결하는 나만의 방법

ㅇ 본인이 붙을 것 같아요, 떨어질 것 같아요? – 만약 붙는다면 뭘 보완해야 할 것 같아요?

ㅇ 좋아하는 단어가 뭔가?

ㅇ 업무 시 의사소통 마찰 생긴다면 어떻게 할 것인지

ㅇ 업무에서 중요하다고 느끼는 것과 그 이유 / 코이카 업무를 수행하며 가장 중요하다고 생각하는 것은

ㅇ 희생했던 경험

ㅇ 한국 경제가 안좋은데, 기재부에 ODA 필요성을 어떻게 역설할 것인가?

ㅇ 업무를 배우는 데 스트레스 받는가? 업무에 적응하는 시간은 얼마정도?

ㅇ 개발협력이 생각과 일이 다르다면?

ㅇ 해외순환근무에 대해 어떻게 생각하는가? 지망한 곳에 배정되지 않는다면?

ㅇ 3년 뒤 내 모습 (꼬리질문: 내가 부소장이 된다면 어떻게 할 것인가)

ㅇ 4차산업혁명을 개도국도 해야 하는가? 코이카에는 어떤 시사점이 있는가?

ㅇ 코이카 사업에서 아쉬웠던 부분, 보완해야 할 부분이 어떤 것이라고 생각하는지?

ㅇ 코이카 입사 후 3개월간 to-do-list를 작성한다면 어떤 것을 작성할 것인가?

ㅇ 코이카 직원에게 가장 필요한 역량은 무엇인가?

ㅇ 코이카 사업의 문제점

ㅇ 해보고 싶은 업무와 그 업무를 수행하며 예상되는 리스크

ㅇ 왜 다 똑같은 정장을 입고왔나

ㅇ 최근 코이카 이슈 중에 기억에 남는 것

ㅇ 2-3년 내의 성과를 개발협력 차원, 개인 차원에서 답하라

ㅇ 무상원조를 담당하는 koica와 유상원조를 담당하는 기재부 edcf 통합하고자 하는 경우에 대해서 어떻게 생각?

ㅇ 개발협력 업무를 진행하게 된다면, 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이 있는가

ㅇ 상사가 책임감이 없다면 어떻게 할 것인가?

ㅇ 코이카는 순환근무라 오지에 파견되기도 하는데, 외국에서 어떤 어려운 경험을 겪었었나?

ㅇ 코이카의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것과 그 이유는

ㅇ 체력관리를 어떻게 하고 있는지

ㅇ 많은 개발협력 기관 중 코이카에 지원한 이유는?

ㅇ 코이카 입사 후 궁극적인 목표를 장, 단기 차원에서 답해보아라

ㅇ 개발협력전문가로서의 필수 역량

ㅇ 본인의 약점

ㅇ 해외사무소에서 인상깊었던 경험

ㅇ 최근 2-3년 내에 누군가를 도와준 경험?

ㅇ 국제개발협력에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는가?

ㅇ ODA에 대한 국민 인식 제고 방안

ㅇ 개도국 빈곤의 이유, 코이카가 강점을 가지고 있는 것들 중 어떤 사업을 활용하여 이를 타개할 수 있을 것인가

ㅇ 빈곤의 원인은 무엇인가?

ㅇ 업무에서 중요하게 여기는 기준

ㅇ 코이카 입사 후 10년 뒤에 무엇을 하고 있을 것 같은가

ㅇ 공백기에 무엇을 했는가

ㅇ 코이카 근무경험이 있는데 개선했으면 하는 사항은?

ㅇ 마지막으로 하고 싶은 말

 

 

 

[영어]

영어는 전반적으로 잘 들어주고 편안한 분위기다. 10분 진행, 다대일. '18, '19 공채 시에는 교포 느낌의 한국인 두 분이 참관하셨고, '20 하반기 공채에서는 뭔가 코이카 직원 느낌이 나는 (팀장 내지 부장 정도 돼보이는 연배의) 남자분이랑 젊은 여자분이 면접관으로 들어오셨다. 

 

ㅇ 자기소개

ㅇ 왜 코이카에서 일하고 싶은가?/지원동기

ㅇ 다른 여러 기관 중 왜 코이카에 지원했는가?

ㅇ 인턴 업무 중 실수한 적이 있는가? (꼬리질문) 매뉴얼 확인을 하지 않은 것인가?

ㅇ 올해 가장 큰 성취는?

ㅇ 어떤 태도로 인생을 살아가고 싶은지

ㅇ 영화를 좋아하는가? 어떤 영화를 좋아하는가?

ㅇ 취미가 무엇인가? (이에 대한 꼬리질문)

ㅇ 마지막으로 하고 싶은 말

ㅇ 코이카 인턴 당시에 있었던 상사들이 지금 면접관으로 들어왔다면, 본인에게 뭐라고 말할 것 같은가?

ㅇ 어린 여성들의 교육이 빈곤 개선에 도움이 될 것인가? 그렇게 생각하는 이유는?

ㅇ 코이카가 사업을 진행하는 섹터 중 어떤 섹터에 가장 관심이 있는가?

ㅇ 상사에게 부정적인 피드백을 받았을 때 어떤 기분이었는가?

ㅇ 돈을 많이 벌고 싶은가?

ㅇ 협업 과정에서 본인이 주도적으로 이룬 성과가 있다면?

ㅇ 이 자리에 오기 위해 어떤 준비를 했는가?

ㅇ 개인적인 인생 목표

ㅇ 로또로 100억이 생긴다면 무엇을 하겠는가

ㅇ 오늘 기분이 어떤지

ㅇ 몇 시에 일어났는지, 잠은 잘 잤는지

ㅇ YP 활동하면서 자신이 부족하다고 느꼈던 점, 그것을 어떻게 채울 것인가

ㅇ 친구, 어머니, 동료의 관점에서 지원자는 어떤 사람인가?

ㅇ 관심있는 국제개발협력 섹터는 어떤 분야인가

ㅇ 자신이 보기에 자신은 어떤 사람인가?

ㅇ 본인이 이룬 가장 큰 성과

ㅇ Oda가 왜 필요한가?

ㅇ 코이카에서 가장 관심있는 사업?

ㅇ 너가 방글라데시 사무소에서 근무한다고 가정해라. 지역사회와 갈등 발생시 어떻게 할 것인가?

 

 

 

[토론]

'20 하반기

준비 20분 기조발언 10분 토론 30분, 총 60분/ 대기 중 찬반 선정 / 읽기자료 모아찍기 기준 1쪽 / 준비하는 시간 동안 필기 가능, 토론하는 중에 보면서 토론 가능

ㅇ 청소년 처벌 강화 (촉법소년 관련)

ㅇ 우리나라 난민 수용 확대 찬반

ㅇ 완성차 제조 대기업의 중고차 매매업 시장진출에 대한 찬반

ㅇ SNS 기업은 가짜뉴스 관련 게시물을 삭제, 통제해야하는 가에 대한 찬반

ㅇ 코로나19로 인한 재난상황에서 공익을 위해 개인의 프라이버시는 침해될 수 있는가?

ㅇ 지역 내 쓰레기는 지역에서 처리해야 하는가에 대한 찬반

 

'19 하반기

총 60분, 준비 25분, 기조발언 1분씩(10분), 토론 25분

ㅇ 다수결이 합리적인 의사결정 방식인가? 다수결이 공평하고 효율적이고 목적적합성에 부합하는가, 전문적인 의사결정에도 다수결이 옳은가

 

'19 상반기

자료에는 필기 불가/ a4용지랑 펜 한 개씩 주고 거기엔 필기 가능/들고 가지는 못함/ 읽기 자료 분량 모아찍기 5쪽

카풀, 에어비엔비, 타다, 공유오피스 관련한 공유경제에 대한 개인의견과 개선 방안

 

'18 하반기

자료에는 필기 불가/ a4용지랑 펜 한 개씩 주고 거기엔 필기 가능/들고 가지는 못함

ㅇ 원격진료가 미칠 영향과 코이카사업 적용방안

 

 

 

[최종면접]

'19 상반기(는 저도 다른 지인에게 들은 것을 공유하는 거라, 정보가 충분치 않습니다)

잘 들어주는 분위기, 대답을 충분히 듣고 평가하는 분위기, 압박하는 분위기는 아니었음, 개인당 7-8문제/ 면접관 4명, 참관 1명, 면접자 3명, 30분

ㅇ 코이카가 하는 일

ㅇ 조직문화와 개선점 위주

 

'18 하반기

개인 질문 위주, 압박 심함, 빠르고 간결한 대답 원했음

ㅇ 자기소개와 지원동기 1.5분

ㅇ 코이카가 제너럴리스트, 스페셜리스트 중 무엇을 지향하고, 본인은 어디에 가까운가

ㅇ 파트너십을 어떻게 구축할 것인가

ㅇ 국제기구 인턴을 하면서 내 강점은 무엇이었으며 동료의 강점은 무엇이었는지

  - (논리, 사고, 이성 대답하니) 따뜻한 감성은? 수원국 주민에 대한 생각

ㅇ 빈부격차가 왜 없어져야 하는가?

ㅇ 다른 기관 말고 왜 코이카를 지원하는가